本篇文章給大家談?wù)勀暇┕べY中位數(shù)2023，以及南京工資對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

南京市最低平均工資

2023年南京市最低平均工資2280元。

根據(jù)查詢率網(wǎng)信息顯示，南京市職工橘咐返月平均工資為7828.49元每月。南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2280元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)22元。

社會平均工資，通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)（通常為一年）全部職工工資總額圓饑除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資，通過簡宴該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。

南京工資最低標(biāo)準(zhǔn)

南京工資最低標(biāo)準(zhǔn)每月2020元。按照小時衡量，則每蘆慎小時最低18.5元。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》中規(guī)定：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三陪首敬類地區(qū)1620元。非全日制用工小時最低芹李工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18.5元；二類地區(qū)16.5元；三類地區(qū)14.5元。南京為一類地區(qū)。

南京市工資最低標(biāo)準(zhǔn)2022

法律主觀：

南京市蘆滾消執(zhí)行的是江蘇省備改2018年發(fā)表于的全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元/時。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

法律客觀：

《江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)[2018]173號）陪知根據(jù)《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號）和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號），經(jīng)省人民政府同意，從2018年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)通知如下：一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2020元；二類地區(qū)1830元；三類地區(qū)1620元。非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)18.5元；二類地區(qū)16.5元；三類地區(qū)14.5元。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

南京最低工資標(biāo)準(zhǔn)

自2021年8月爛讓核1日起，南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元/小時。

1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)每一至三年調(diào)整一次。

2、目前南京市最新的工資標(biāo)準(zhǔn)是在2021年頒布的，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩種。

3、南京市目前小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元每個小時，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2280元每個月。

4、且最低工資標(biāo)準(zhǔn)還不包括加班費(fèi)、津貼和法定福利。

5、法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》規(guī)定：確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)饑掘，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。

本規(guī)定所稱正滑晌常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

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